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关于贺铁林同志荣获“全国金融五一劳动奖章”的通报

近日,收到中国金融工会全国委员会的文件(金工发[2014]7号)《关于表彰全国金融五一劳动奖状、全国金融五一劳动奖章和全国金融先锋号的决定》,开发中心副总经理(时任)贺铁林荣获“全国金融五一劳动奖章”。

2014年1月,根据人民银行工会《关于推荐评选2014年度全国金融、中国人民银行五一劳动奖状、奖章和全国金融先锋号的通知》(银工委综[2014]2号)精神,人民银行工会在人民银行系统开展了相关推荐评选工作,分配给总行机关仅1个名额。总中心工会会同人力资源部、直属党委等部门按照通知要求,认真开展了推荐工作。

贺铁林同志政治素质高,在日常工作中充分发挥了共产党员的模范带头作用,积极发扬敢打硬仗、不怕疲劳和连续作战的工作作风,在第二代支付系统建设中,他每周工作6天,每天工作12小时,累计加班超过5000小时,相当于用3年时间完成了5年的工作量。贺铁林同志勤于思考、勇于实践、精通软件开发,在多个系统的开发建设中取得突出成绩。贺铁林同志有较强的管理能力,组织开发团队出色完成了第二代支付系统的建设开发任务。作为第二代支付系统技术总体方案主要设计者之一,用不到一年的时间就完成了第二代支付系统技术总体方案设计且顺利通过专家论证。贺铁林同志为人谦和,工作作风勤奋踏实,工作方法科学高效,工作业绩成效显著。

鉴于以上情况,清算总中心推荐贺铁林同志参加“全国金融五一劳动奖章”评选。经过总行机关工会选拔,最后确定贺铁林作为总行机关“全国金融五一劳动奖章”候选人上报中国金融工会,最终贺铁林同志荣获“全国金融五一劳动奖章”。

希望贺铁林同志再接再厉,积极发挥榜样的示范带动作用,不断开拓进取,在新起点上不断创造新业绩,取得更大成就。希望全体员工要以贺铁林为榜样,高质量做好本职工作,为支付清算事业做出更大贡献!

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